Регулирование трудовых отношений является актуальным вопросом, как для работника, так и для работодателя. Практика применения Трудового кодекса РФ сложна и неоднозначна, более того, Федеральным законом от 30.06.2006г. № 90-ФЗ внесено большое количество поправок в ТК РФ, которые существенно отразились как на правовой защищенности работника, так и на объеме прав работодателей. Знание новейших изменений позволит избежать ошибок, судебных споров и нареканий со стороны Государственной инспекции по труду.

 

В семинаре принимают участие:
Ведущий научный сотрудник отдела законодательства о труде и социальном обеспечении Института законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве РФ Коршунова Т.Ю.

Программа семинара:
• Общий анализ и комментарий изменений, внесенных Федеральным законом от 30.06.2006г. №90-ФЗ в Трудовой кодекс РФ
• Применение внесенных изменений в ТК РФ к отношениям, возникшим до их введения
• Соотношение корпоративного и трудового законодательства
• Новые требования к заключению, изменению и прекращению трудового договора
• Обязательные и дополнительные условия трудового договора
• Новые правила заключения срочного трудового договора
• Особенности трудового договора с руководителем
• Оформление и порядок вступления в силу трудового договора
• Порядок установления испытательного срока
• Изменение условий трудового договора
• Перевод на другую работу
• Основания и порядок прекращения трудового договора
• Практика расторжения трудового договора
• Изменение порядка аннулирования трудового договора
• Практические особенности применения норм о социальном партнерстве
• Порядок заключения коллективного договора, его содержание
• Исполнение и прекращение коллективных договоров
• Контроль за исполнением условий коллективного договора, его значение
• Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
• Правовое регулирование и определение режима рабочего времени: привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, в праздничные и выходные дни, направление в командировки
• Правовое регулирование времени отдыха: порядок предоставления, продолжительность и графики отпусков, разделение отпуска на части, отзыв из отпуска, замена отпуска денежной компенсацией, право на отпуск при увольнении, отпуск без сохранения заработной платы
• Порядок оплаты труда согласно ТК РФ
• Юридическая ответственность за нарушение законодательства, регулирующего оплату труда
• Исчисление среднего заработка
• Гарантии и компенсации: новое в трудовом законодательстве
• Порядок выплаты компенсаций
• Новый порядок предоставления выходных пособий
• Изменения в порядке применения мер дисциплинарной ответственности
• Материальная ответственность сторон трудового договора, новые требования в отношении порядка возмещения ущерба
• Практика применения законодательства о материальной ответственности
• Охрана труда
• Порядок работы государственной инспекции труда
• Анализ практики разрешения трудовых споров
• Соотношение судебного и внесудебного способов разрешения споров
• Судебная практика.

 

Место проведения: Станция метро «Партизанская». Гостиница «Измайлово», корпус «Альфа»

Стоимость участия без проживания в гостинице: 13900 рублей (НДС - не облагается). В стоимость участия включается: семинарские занятия, ответы на вопросы, литература, питание (обед).