С 1 ИЮЛЯ 2010 ГОДА ВСТУПИЛИ В СИЛУ ПОПРАВКИ В ЗАКОН « ПРАВОВОМ ПОЛОЖЕНИИ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН» И НЕКОТОРЫЕ ДРУГИЕ ЗАКОНЫ, ИЗМЕНИЛСЯ ПОРЯДОК ПОЛУЧЕНИЯ РАЗРЕШЕНИЙ НА РАБОТУ, УВЕДОМЛЕНИЙ, ВЪЕЗДА-ВЫЕЗДА ИНОСТРАННЫХ РАБОТНИКОВ

Метелева Яна Викторовна (www.meteleva.ru)

Юрист, автор и ведущий семинаров по трудовому и миграционному законодательству приглашает на открытые семинары по данной тематике

В программе семинара:

Общая характеристика изменений законодательства в сфере миграции в 2010 году– НОВОЕвступление в силу с 1 июля 2010 года поправок в ст. 13 федерального закона “О правовом положении иностранных граждан”(ФЗ-86 от 19.05.2010 г.).

Категории иностранных граждан по статусу пребывания в России: постоянно проживающие, временно проживающие и временно пребывающие.НОВОЕОсобенности оформления разрешения на работу временно проживающим иностранным гражданам. Особенности оформления разрешений для каждой категории. Работники из Беларуси.

Особенности приема на работу лиц с двойным гражданством и граждан России, не проживающих на территории России.

НОВОЕОсобенности оформления иностранных работников аккредитованных филиалов и представительств иностранных юридических лиц

Контингенты иностранных работников, которым не требуется разрешения на работу.

Квоты на привлечение иностранных работников в 2009-10 году – территориальные (по субъектам РФ для граждан ближнего и дальнего зарубежья) и профессиональные (розничная торговля и спорт). Ежегодный перечень должностей, на который не распространяется квотирование. Распределение квот по субъектам, уменьшение и увеличение квот.

НОВОЕНовое понятие “высококвалифицированных” специалистов, порядок их привлечения без разрешений на привлечение и оформление разрешений на работу. Продление разрешений. Гарантии. Деловые и рабочие визы.

Приобретение услуг по предоставлению рабочей силы (аутсорсинг персонала).

Участие работодателей в квотировании – плюсы и минусы. Последствия неучастия.

Общий порядок оформления разрешений работников из визовых и безвизовых стран. НОВОЕ Новые правила оформления разрешений на работу безвизовым иностранцам. Легализация документов, признание эквивалентности профессионального образования. Признание эквивалентности образования. НОВОЕНовые основания для аннулирования разрешения на работу.

НОВОЕНовые уведомления о привлечении иностранных работников (визовых и безвизовых) ФМС, органа занятости, налогового органа.

Обязанности работодателей проведению медицинских осмотров. Предоставление материальных, жилищных и медицинских гарантий иностранным работникам. Другие обязанности работодателей по соблюдению режима пребывания иностранных работников.

Порядок въезда-выезда иностранных работников с визовым порядком въезда. Приглашение на въезд в РФ с целью осуществления трудовой деятельности (учет работодателей-приглашающей организации).НОВОЕНовое в оформление рабочих виз. Продление срока действия виз, оформление многократных виз.

.Порядок въезда-выезда иностранных работников из стран с безвизовым порядком въезда.НОВОЕ Обязанность выехать по окончании срока договора и досрочном прекращении договора.

Случаи, когда въезд в Россию может быть не разрешен или запрещен.

Миграционные карты. Постановка и снятие с миграционного учета при перемещении по России и при выезде за пределы России. Новый регламент по миграционному учету ФМС.Изменение сведений миграционного учета.

Гражданско-правовые отношения с иностранными работниками и ПБОЮЛ.- плюсы и минусы.

Особенности трудовых отношений с иностранными работниками: ограничения по территории, переводам и совмещениям, прием-увольнение, содержание трудового договора, денежные расчеты с валютными нерезидентами, дополнительные гарантии за счет работодателей, охрана труда, командировки, листки нетрудоспособности. Виды социального страхования, распространяющиеся на иностранцев. Пенсионное, медицинское и социальное страхование, декларирование дохода и НОВОЕв уплате подоходного налога.

Административная ответственность работодателя, должностных лиц и иностранных граждан. Система штрафов, связанных с незаконной деятельностью иностранных граждан на территории Российской Федерации по действующему законодательству.

Уголовная ответственность. Порядок привлечения, сроки давности. Административное выдворение, депортация, их последствия. Контролирующие органы и их компетенция. ФМС и ее территориальные органы, органы милиции, государственная инспекция труда, Роспотребнадзор, ГИБДД. Новый регламент по проведению проверок ФМС.

Арбитражная практика по спорам о привлечении юридических лиц к административной ответственности.

Место проведения – бизнес-центр ул. Донская, дом 11 стр. 2 (7 мин пешком от метро Шаболовская)

Стоимость участия – 6500 рублей за одного участника

При направлении двух и более участников от одной компании предоставляется скидка 5%

Тел. 8-964-721-09-16, 903-761-93-45

Для регистрации выберите дату, пришлите по адресу miteleva@mail.ru количество участников и карточку предприятия, договор и счет Вы получите по почте